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抓住培训机遇,提升不可替代性|2024年第一期烽火训练营
抓住培训机遇,提升不可替代性|2024年第一期烽火训练营

烽火训练营

“烽火”一词,指代边防常抓不懈。出自汉·荀悦《汉纪·宣帝纪三》:“部曲相保,堑垒木樵,便兵饰弩,烽火相连。”

烽火训练营是中建泓泰对内输出文化力量、赋能中基层人员核心能力的重要培训体系之一,予以烽火命名,意在将中建泓泰团队塑造为更专业、高效、强行动力的优质代表。



在高度发展的信息技术化时代下,企业的适应速度必须跟上市场步伐,没有通过不断学习做到创新和改变,企业很快就被市场所淘汰;对于企业员工而言,努力提升自身技能,为公司创造价值,成为不可替代的人才,才是新时代下的生存法则。

培训学习是提升自己职场核心竞争力的重要利器,中建泓泰一直坚持人才强企战略,提倡日益精进,终身学习,并在如今严苛的市场环境下持续为为公司员工提供培训学习,但培训并非是人人都有的福利,更不是当做工作任务去“应付”,而是需要靠自己争取而来的荣誉和机会,从争取而来的培训机会中提升自我能力,提升自己在职场上的不可替代性。

为加快人才队伍的培养建设,增强企业的核心竞争力,更好的服务于客户,中建泓泰组织开展2024年第一期(总第九期)烽火训练营,并与外部专业培训机构合作,于3月15-16日开展了以“大客户营销与服务提升”为主题的培训课程,经过对报名员工的评估筛选,本次课程学习共有26名学员参与培训,同时,公司在本次课程开始前,组织学员开展课前辅导会,让大家做好课前准备,带着问题进入学习,以空杯心态接收更多新知识。

本次培训的重点在于学习大客户营销智慧,进一步提高市场敏锐性,提升沟通技能、服务水平,提高团队执行力,并以客户为中心,更好地服务客户并有效提升客户满意度,打造服务水平高、专业能力强的高效团队。同时,本次培训邀请到了有着20年销售实战经验的高级讲师,从理论到实操,从实际案例到现场分析,深入浅出地向学员分享了课程核心知识和具体实践方法。

在授课过程中,各组成员认真聆听,积极参与,踊跃发言,课堂氛围活跃而融洽。同时,各组成员根据老师提出的问题进行思考与研讨,并依次进行汇报展示。各组之间充分交流,学习氛围浓厚。

如何立足于当下竞争激烈的社会?只有通过不断学习、提升自我,并持续为企业创造价值,提升不可替代性,才能避免被企业所淘汰。培训结束,但真正的战场才拉开帷幕,云程发轫,万里可期,相信学员们会将本次培训中的所学所思运用到实际工作中去,把学习成效转化为工作实效,不负公司,不负团队,不负自己的韶华,与中建泓泰共同奔赴“二次腾飞”,烽火不息,奋斗不止!



烽火不息,奋斗不止|2025年第一期烽火训练营圆满结课

烽火不息,奋斗不止|2025年第一期烽火训练营圆满结课

2025年2月10日-11日,为进一步强化员工当责意识和目标管理能力,提升执行力,打造高绩效执行团队,中建泓泰持续开展烽火训练营活动,2025年第一期(总第十期)烽火训练营——《实效执行力》正式开班,公司总部成员及部分省外分公司人员共300余人积极报名参加了本次培训。

培训特邀知名组织效能提升讲师担任主讲,培训过程中,讲师通过情景案例分析、行业对标等生动形式,深度剖析了执行力不足的底层逻辑,帮助学员们从根本上理解执行力提升的难点和痛点。同时,讲师还引导学员建立了从战略理解到落地执行的全流程思维框架,使学员们能够在工作中更加高效地执行战略,将目标转化为实际成果。


课堂精彩回顾

为学员激发学习热情,提升团队凝聚力,本次培训班学员共分成 10 个小组,采用小组PK积分制,通过课堂表现、学习成果、分析汇报等多维度进行综合考评,让学员置身于项目中,从自身工作角度出发更深层次的掌握课程内容的逻辑结构。

在为期两天的培训后,评选出了1个展现卓越执行力的优秀冠军小组,这一成果不仅彰显了团队间的默契配合与高效行动,也极大地提升了此次培训的知识成果转化。冠军小组的产出,员工们深刻认识到执行力不仅是个人能力的体现,更是团队协作与战略目标实现的关键驱动力。



烽火不息,奋斗不止!

在竞争日益激烈的市场环境中,高效的执行力是每个员工必备的核心竞争力,也是企业将战略目标转化为实际成果的关键。不断提升执行力,让高效执行成为中建泓泰人的DNA,将目标转化为实实在在的业绩成果和工作结果,让我们以行动诠释责任,用结果彰显担当,向着卓越的未来奋勇拼搏,共创中建泓泰更加辉煌的明天!


专业赋能|中建泓泰2023年第二期烽火训练营--销售项目运作与管理培训

专业赋能|中建泓泰2023年第二期烽火训练营--销售项目运作与管理培训

中建泓泰一直坚持人才强企战略,提倡日益精进,终身学习!

2023年1月31日,为加快人才队伍的培养建设,进一步提高市场敏锐性,提升沟通技能、服务水平,提高团队执行力,更好地服务客户并有效提升客户满意度,打造服务水平高、专业能力强的高效团队,中建泓泰持续开展烽火训练营活动,2023年第二期烽火训练营——销售项目运作与管理培训正式开班,来自各分公司、事业部的市场岗及中高层管理干部,共120余人积极报名参加了本次培训。


本次培训邀请到了EMN企业管理高级讲师担任主讲老师,从理论到实操,从实际案例到现场分析,转换思维,以客户为中心,想客户所想,急客户所急,强化业务基础,提升服务能力, 以优质服务和专业素养赢得顾客口碑。内容精细,深度探究,为学员提供了一场知识的盛宴。


课堂精彩回顾


为学员激发学习热情,提升团队凝聚力,本次培训班学员共分成 11 个小组,采用小组PK积分制,通过课堂表现、学习成果、分析汇报等多维度进行综合考评,让学员置身于项目中,从自身工作角度出发更深层次的掌握课程内容的逻辑结构。

授课过程中,各组成员认真聆听,积极参与,踊跃发言,课堂氛围活跃而融洽。同时,各组成员根据老师提出的问题进行思考与研讨,并依次进行汇报展示。各组之间充分交流,学习氛围浓厚。



课程的最后,评选出了1个优秀小组,提升了培训的成果转化。中建泓泰董事长对于此次培训给予高度评价,要求学员们认真吸收学习成果,结合实际落地执行,并为优秀小组颁奖。

培训结束后,由行政人力中心总监进行公司销售政策文件的解读,希望各学员在公司战略目标及政策的指引下,加强业务学习,夯实业务基础,提高服务能力,踔厉奋发、砥砺奋进,助力公司完成2023年业务工作目标。


整合培训资源,助力公司发展.



烽火训练营是中建泓泰多年来对内输出文化力量、专业技能的重要培训体系之一,予以烽火命名,意在将中建泓泰团队塑造为更专业、高效、强行动力的优质代表。

下一步,中建泓泰将进一步整合培训资源,提高培训质量,持续做好全员培训工作,切实把培训效果转化为实际工作成绩,助力中建泓泰高质量发展。


云程发轫,万里可期|中建泓泰2022年第一期烽火训练营

云程发轫,万里可期|中建泓泰2022年第一期烽火训练营

云程发轫,万里可期|中建泓泰2022年第一期烽火训练营回顾


烽火训练营
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“烽火”一词,指代边防常抓不懈。出自汉·荀悦《汉纪·宣帝纪三》:“部曲相保,堑垒木樵,便兵饰弩,烽火相连。”

烽火训练营是中建泓泰对内输出文化力量、赋能管理人员核心能力的重要培训体系之一,予以烽火命名,意在将中建泓泰团队塑造为更专业、高效、强行动力的优质代表。

2022年7月18日,公司安排在半年度工作会议后,开展2022年第一期(总第六期)烽火训练营,公司各分公司、事业部、专业管理中心中高层管理人员、公司各销售岗约70余人参加了本次培训。 

本次培训的重点在于,对公司成熟业务的再次深入学习和探讨,针对现实存在的问题进行分析,学习新的问题解决思路,探讨新的业务运营与合作模式;对公司新业务的学习和普及,了解新业务的运作模式,使销售岗得到更多提升业绩的渠道,使管理人员和跨部门之间减少沟通壁垒、提升协作效率;对公司各业务对外销售形象的统一培训,以及解读近期重要管理改革措施及行为导向,使公司的经营管理文化有效落地。

精彩课堂


      培训圆满结束,但是真正的战场才拉开帷幕,云程发轫,万里可期,相信学员们会将本次培训中的收获转化为对未来目标达成的不竭动力,不负平台,不负团队,不负自己的韶华,与中建泓泰共同奔赴“二次腾飞”!


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    技术 | 南宁 | 不限
    项目经验:3-5年
    发布时间:2023-08-14
    岗位职责:

    薪酬:15-20K
    一、工作职责:
    1、对光伏项目做方案及可研、投标或前期技术支持的技经部分;
    2、负责光伏项目的经济评价工作,包括工程造价、财务分析,经济评价法律法规及有关管理规定的解读等;
    3、编制光伏电站收益率评价模型,并随着市场变化,及时维护模型内部运算逻辑、造价指标、经评指标;
    4、结合实际项目需求,根据项目不同阶段,组织实施财务分析、投资与成本的调研分析和预测,进行敏感性及风险分析
    5、牵头负责项目合规手续管理工作
    6、能够独立对风电项目进行概算的编制,EPC项目的投标标书的编制,分包报价的审核,每月产值审核等
    7、完成领导交办的其他工作。


    岗位要求:

    任职资格:
    
    1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、经济类(金融财务)、项目管理等相关专业,
    2、从事过大型光伏、风电等新能源项目技经工作经历5年以上,精通项目预算、决算、合同管理等相关工作,具备全面把控项目经济指标管控能力;
    3、参与过完整项目且独立负责2-3个以上单体规模100MW以上的风电或者光伏项目的相关技经工作,具备良好的工作计划组织能力、执行能力;
    4、有设计院、总包公司技经相关工作经历的优先,精通行业各项造价标准,有丰富的成本管控经验及意识;
    5、具备出色的沟通协调能力、文字表达能力,适应出差。


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